Ausbildungsberatung

Der jährliche Ausbildungsbericht des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) liest sich wie ein Krimi: Mehr als 25% der geschlossenen Ausbildungsverträge werden vorzeitig aufgelöst. Anhand der statistisch erfassten Gründe lässt sich erahnen, dass in zahlreichen Ausbildungsbetrieben sehr unterschiedliche Wertvorstellungen und Erwartungshaltungen aufeinandertreffen – oft eine Begleiterscheinen des sogenannten Generationenmixes. Dabei liegen meines Erachtens gerade darin große Chancen, gegenseitig voneinander zu lernen und Betriebe zukunftsfähig zu machen.

Mein Beratungsangebot richtet sich an alle Personengruppen, die Berührung mit dem Thema Berufsausbildung haben.

Business: Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte, Auszubildende, HR (Azubi-Recruiting, Azubi-Coaching, Onboarding, Ausbildungs-Teambuilding, Talentmanagement, Konfliktberatung)

Privat: SchülerInnen, Auszubildende, Eltern (Berufsorientierung, Lernblockaden, Lernplan, Motivationstiefs, Prüfungsangst, Prüfungsvorbereitung)

Die Beratung verfolgt den systemisch-lösungsorientierten Ansatz und das Ziel, die Berufsausbildung zu einem WIN-WIN-Projekt für den Ausbildungsbetrieb und die Auszubildenden zu machen: Ausbildungsbetriebe gewinnen lösungsorientierte Fachkräfte für die Zukunft. Auszubildende lernen den Herausforderungen im Berufsumfeld professionell zu begegnen.

Themenbezogene Workshops

Es ist wissenschaftlich bewiesen, dass sich selbst erarbeitetes und emotional erfahrbares Wissen leichter und tiefer in unserem Bewusstsein verankert. Aus diesem Grund schätze ich Workshop-Formate und entwickle mit Begeisterung maßgeschneiderte Konzepte für die individuelle Themen meiner KlientInnen.
In meinem Repertoire habe ich darüber hinaus bereits fertig ausgearbeitete Workshop-Konzepte, die auf Basis meiner Erfahrung und in der Praxis wiederkehrender Themen entstanden sind. Im Kontext Berufsausbildung biete ich beispielsweise folgende Workshops an:

  • Berichtshefte richtig führen
  • Wertschätzender Umgang mit dem Generationenmix
  • Ausbildungsbeauftragte – fit für das Anleiten von Azubis
  • Konfliktmanagement im Ausbildungsalltag

Außerdem liegen mir Menschen am Herzen, die sich durch ein hohes Maß an Sensibilität und Empathie auszeichnen. Menschen, die es stets allen recht machen wollen und dabei selbst auf der Strecke bleiben. Speziell für sie biete ich unter anderem folgende Formate an:

  • Müde vom „Highspeed Thinking“ – dem Kopf eine Auszeit gönnen
  • Dabei sein ist (nicht) alles – raus aus dem Freizeitstress
  • Hochsensibilität – Übungen für einen gekonnten Gefühls-Spagat
  • Urlaub für passionierte Helferlein – sich wertschätzend abgrenzen lernen

Online-Coaching

Dem Thema Online-Coaching stand ich persönlich anfangs recht skeptisch gegenüber. Ich schätze "echte" Begegnungen in live und Farbe und war unsicher: Kann eine so intensive Zusammenarbeit wie Coaching über Video oder Telefon funktionieren? Heute sage ich aus voller Überzeugung: JA!

Um meine KlientInnen auch dann begleiten zu können, wenn die Rahmenbedingungen keinen Präsenztermin zulassen, habe ich mich als Remote-Coach zertifizieren lassen und biete sowohl Coachings als auch Workshops zusätzlich online an. Ob über Zoom, Skype oder eine andere Plattform – ich richte mich hier gerne nach meinen KlientInnen.

Apropos online: Einen kleinen Vorgeschmack, welcher Mensch sich hinter diesen Zeilen verbirgt, was ich sonst noch zum Thema Coaching zu sagen hätte und eine Auflösung, wie viel Schwäbin sich in mein Hochdeutsch schmuggelt gibt es bald auf Youtube.